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Über uns

Über Songle

Entwicklungsgeschichte

Februar 1984
Yuyao Zweite Relaisfabrik
Yuyao Second Relay Factory wurde im Februar 1984 gegründet und produziert hauptsächlich Relais für Haushaltsgeräte, wobei ein kleiner Teil der Relais in Automobilen verwendet wird.
Februar 1995
Ningbo Songle Relay Co., Ltd.
Ningbo Songle Relay Co., Ltd. ist ein kleiner Hersteller elektromagnetischer Relais mit über zwanzigjähriger Geschichte. Das eingetragene Kapital des Unternehmens beträgt 26,68 Millionen RMB.
2000
Zertifizierung des Qualitätsmanagementsystems ISO9001
Das Unternehmen erhielt im Jahr 2000 die Zertifizierung des Qualitätsmanagementsystems ISO9001.
Juli 2009
ISO/TS16949
Im Juli 2009 erhielt das Unternehmen die ISO/TS16949-Zertifizierung für das Qualitätsmanagementsystem der Automobilindustrie.
2016
Der Umsatz erreichte 300 Millionen RMB
Im Jahr 2016 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von 300 Millionen RMB.

Über Songle Relay

Ein branchenweit anerkannter Relaishersteller

Ningbo Songle Relay Co., Ltd. (ein chinesisch-ausländisches Joint Venture) wurde 1995 offiziell gegründet und ist Hersteller vonelektromagnetische Ultraminiatur-Relaismit über zwanzigjähriger Geschichte.

Die Produkte des Unternehmens haben die amerikanischen „UL“-, deutschen „TUV“- und chinesischen „CQC“-Sicherheitszertifizierungen bestanden und die Zertifizierung der International Electrotechnical Commission „IECQ“ für die Herstellung elektronischer Komponenten erhalten.

About Songle Relays

Unter dem ISO9001-Qualitätssystem produziert das Unternehmen verschiedene Relais mit überragender Leistung, was Songle zu einem wichtigen Lieferanten für zahlreiche inländische und internationale Hersteller von Automobilelektronik, Haushaltsgeräten, Kommunikationsgeräten und industriellen Automatisierungssteuerungssystemen macht.

Das Unternehmen liegt an der Küste des Ostchinesischen Meeres in der fernöstlichen Industriestadt Zhejiang und verfügt über eine Fläche von 30.000 Quadratmetern sowie eine Produktionsanlage von 50.000 Quadratmetern.

Es verfügt über zwanzig fortschrittliche, standardisierte Produktionslinien und integriert Produktentwicklung und -design, Formenbau sowie Kunststoff- und Metallverarbeitung. Die jährliche Produktionskapazität beträgt 200 Millionen Einheiten. Die Produkte werden im In- und Ausland verkauft und von den Kunden vielfach gelobt. Das Motto unseres Unternehmens: Kundenzufriedenheit ist unser ewiges Ziel.

0 Gründungsjahr
0 Fläche (qm)
0 Produktionsanlage (qm)
0 Jahresproduktion (Millionen)

Unternehmenskultur

I. Unternehmensgeist
Streben Sie unermüdlich nach Exzellenz.
II. Grundwerte
Trauen Sie sich, die Besten zu sein und zeigen Sie unseren Wert!
III. Geschäftsphilosophie
Ein erstklassiges High-Tech-Unternehmen für elektronische Komponenten mit erheblichem Einfluss und Wettbewerbsfähigkeit zu sein.
IV. Qualitätspolitik
Kontinuierliche Verbesserung, Streben nach Perfektion; Bereitstellung erstklassiger Produkte zur Zufriedenheit unserer Kunden.
V. Unternehmenswerte
Das Unternehmen ist menschenorientiert und der Einzelne basiert auf Integrität.
VI. Unternehmensführungsstil
Faire, gerechte, offene, wissenschaftliche Entscheidungsfindung, rechtzeitige Verbesserung und strikte Durchsetzung von Regeln.
VII. Humanressourcenphilosophie
Talent ist die wichtigste Ressource; Jeder ist ein Talent und jede Position ist eine Bühne. Respektiere Wissen, respektiere Talent.

Unsere Mission

Qualität heute, Markt morgen! Kundenzufriedenheit ist unser oberstes Ziel!

Mit der starken Unterstützung unserer geschätzten Kunden hat sich Ningbo Songle schnell zu einem großen Unternehmen entwickelt, das jährlich über 200.000.000 verschiedene elektromagnetische Miniaturrelais herstellt. Wir freuen uns, Handelsbeziehungen mit unseren Kunden auf der Grundlage von Gleichberechtigung und gegenseitigem Nutzen aufzubauen, und wir glauben, dass unsere Zukunftsaussichten sehr rosig sind!

Um besser am Marktwettbewerb teilzunehmen, sich an zukünftige Entwicklungstrends des Unternehmens anzupassen, Arbeits- und Geschäftsprozesse zu rationalisieren und zu verbessern, die Managementeffizienz zu steigern, die funktionalen Beziehungen zwischen den Abteilungen zu klären, die Managementfunktionen und Personalverantwortlichkeiten jeder Abteilung zu definieren und Überschneidungen bei den Befugnissen zu verhindern, wird die Organisationsstruktur des Unternehmens wie folgt angepasst und verbessert.

About Songle Relays

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